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【金馬歪理】信任,是人與人交往的基礎

提供者:金馬公司 時間:2021-11-27


信任,在我們的生活中是無形般的存在,卻又處處影響著我們。好似很信任別人卻又有些猜忌,好似以為得到了信任卻又處處被別人提防。人這一生,永遠不要弄丟的一樣東西,就是信任。


 

信任到底是什么?

信任=自信+他信+信他
信任是一種無形的推動力,它是一種力量
自己信任自己、別人信任自己和自己信任別人

這三種不是孤立的,而是同時存在的。
信任是所有關系的基礎,
離開信任這個堅實土地,
一切合作的種子無從發芽。

信任,是相信并敢于托付,
也是相信自己能力的一種表現。
相信自己,才會相信他人。
信任是相互的,它貴在真誠,貴在尊重。

一個人信任你,
就建立一段良好的人際關系;
十個人信任你,
就建立一個團隊,暢通無阻;
一百個人信任你,
就具備了領導力。

人和人之間,
信任是交往的關鍵。
沒有了信任,
友情很難維持,
工作也會步步難行。

一個不能相互信任的團隊實際上就不是一個團隊,它只是一群個體在一起工作,他們可能不分享信息,他們可能在權利和責任上爭斗,他們可能不合作。不管團隊里的人有多能干或多有才華,如果他們不能相互信任,他們可能永遠都不會發揮出全部潛力。

然而,當信任到位時,團隊中的每個人都會變得更強大,因為他或她是一個有效的、有凝聚力的團隊的一部分。當人們互相信任時,這個群體就能實現真正有意義的目標。



成功的團隊都有一個共同的特征,團隊成員之間彼此信任。金馬團隊崇尚開放、誠實、協作的辦事原則,同時鼓勵員工的參與和自主性,給予員工足夠的空間去發揮才能,不因流言蜚語而無端猜測,也不因小節而放棄。即使出現了某種變故或不利因素,也要面對面交流,避免此類現象再次出現。

信任是一種認同,信任是一份真誠,信任是企業核心競爭力的重要構成要素。金馬公司始終堅持“先客戶之憂而憂,后客戶之樂而樂”的理念,深入挖掘客戶的真實需求,關注客戶的意見,以精湛的專業技術、嚴格的質量控制為客戶提供信得過的服務。自2002年成立以來,金馬公司與眾多石油煉化、煤化工、電廠等大中型企業,市政單位,水務公司,高等院校等建立了良好的合作關系,在業界形成了良好的品牌知名度和市場公信力。

金馬公司19年檢測經驗有保障,服務快速、精準、全面、更專業,讓您省時、省力、又省心 

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